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馬德里H10特里貝卡旅館 (H10 Tribeca)

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關於H10特里貝卡旅館

商品訊息簡述: 位智鄰近皇家馬德里主場的酒店

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Short stay in Madrid

Very Good

Comfortable Stay

1 week business trip

pleasant weekend in madrid

Average at best. Unfriendly, impolite.

Great hotel with great location

















▲大專校院8日召開反對年金改革記者會。（圖／翻攝台北市大專教師職業工會臉書）

生活中心／綜合報導

大專教師聯合會在8日召開連署記者會，強調年金改革的所得替代率應該以「經常性所得」而非「本俸」做為基準，因為大學教授的本俸只佔了經常性所得的一半，如果不修改錯誤的法令，造成「拿博士學位、退休所得是學士水平」，人才外流的情形會越來越嚴重。

政治大學教授周祝瑛表示，大學教授的門檻高，想入門得花上別人幾倍的時間，讓年輕的歲月都在攻讀博士，比起其他人的年資，一瞬間就少了10幾年；像她自己從國外拿完學位回來，大學同學都已經在中小學界教書12年了，整整差了一輪，這種計算方式根本「製造下流老人」。

除了年資短、薪水低，對於所得替代率的算法，交通大學教授李威儀批評「法令根本是造假」，因為現在法令以「本俸乘以2」當成每月現職所得，大學教授本俸剛好是所得的一半，但中小學界的本俸是經常性所得的65%到80%，用這個方法計算所得會變成1.3到1.6倍，「現職所得根本不是本俸乘以2，真不知道這樣公然造假的法令，誰要下台負責？」

▲年金改革國是會議場外抗議人員。（圖／記者李毓康攝）

李威儀說，台灣教授的薪資已經低於國際平均，根本是博士拿碩士薪資，現在退休所得更可能只剩學士水平，「誰願意畢業後繼續深造？」另外，教授學者的求職市場是放眼全球，台灣的年改已經傳到留學生耳中，「薪資不如人，連退休福利都減少」，不少留學生都對台灣環境失去信心，人才不願意回國，對台灣而言傷害很大。

成功大學教授陳建成說，年金目前的狀況大家都知道無法支撐太久，改革是必須的，為了下一代不要負擔太重，像信賴保護原則、不溯及既往等保護退休人員的方案，都可以再有討論空間；但現在的處理方式沒有考慮所有利害關係人的不同，為了一口氣達到效果，無視差異貿然改革，恐怕變成年金版的「228事件」。

▲年金改革行動聯盟副召集人李來希。（圖／記者徐政璿攝影）

政治大學教授陳志輝則表示，大學教授、中小學教師、公務人員各自有貢獻、所得結構也不同，年金改革卻用一套公式要求三者「一體適用」，只是齊頭式平等，實際上並不公平；另外，攻讀博士成本很高，如果沒有誘因很難吸引優秀人才投入研究，現在國內頂大的博士班不少科系註冊率是零，到國外攻讀博士班的成本更高，短期可能不明顯，「但如果繼續沈淪，台灣將沒有未來。」

連署7日上線，目前已破200人參與，預計連署1到2周，目標蒐集上千份後，前往立法院、教育部，向政府表達大學教師的心聲。





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